festangestellt.ch
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Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Tatkraft und Persönlichkeit die Entwicklung eines Unternehmens. Wir steigern die Wertschöpfung bei unseren Kunden, weil wir die passenden Kandidaten/innen finden und für neue Herausforderungen begeistern - per Direktansprache, anzeigengestützt und mittels unserem umfangreichen Beziehungsnetz.
Jedes Mandat beginnt mit einem umfassenden Gespräch beim Auftraggeber. In einem Briefing wird eine detaillierte Positions- und Umfeldanalyse vorgenommen. Damit legen wir die Basis für die Ausarbeitung des jeweiligen Anforderungsprofils im entsprechenden Zielmarkt.
Unsere Beratung beinhaltet die Beurteilung der Kandidaten hinsichtlich Fachkompetenz, Führungspotenzial und Persönlichkeit. Die Ergebnisse werden auf das konkrete Anforderungsprofil und das jeweilige soziale Umfeld hin analysiert. Auf dieser systematischen Grundlage können wir Auftraggebern garantieren, dass sie sich für die genau richtige Person entscheiden.
Unsere Leistung ist gekennzeichnet durch eine strukturierte, methodische Vorgehensweise, innerhalb eines definierten Zeitraumes, welche wir gemeinsam mit Ihnen im Rahmen einer "Roadmap" definieren.
Grundsätzlich gilt, dass alle übrigen Aufwendungen der festangestellt.ch und die daraus für den Kunden resultierenden Kosten (Honorar) bei Auftragserteilung festgelegt, schriftlich festgehalten und bestätigt werden. Als Basis, nebst den anfallenden Zusatzleistungen (Baukasten-System), gilt der gleiche Ansatz wie unter unserem Bereich Festvermittlungen.